働き方がイキイキ

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「第9回おあつまり隊」開催報告~なりたい自分に近づくための目標の立て方(大阪市本町)

2019年7月12日(金曜日)、第9回おあつまり隊を開催したニー。 おあつまり隊とは、「女性社員さんのための情報交換会」。 今回は、いつもに増して「初参加」の方が多かったニー。 楽しく過ごした2時間を紹介するニー! テーマ「なりたい自分に近づくための目標の立て方」 第9回を迎える今回は「なりたい自分に近づくための目標の立て方」。 3つのステップで考えていきました。 ステップ1 決める ステップ2  […]

【社員合宿研修】満足度も効果も高める5つのポイント

【2019年6月3日公開/2019年7月9日更新】 合宿を開催すると、「すごくよかった!また参加したい!」という言葉が聞かれることがあるニー。 確かに、体験して初めて感じられる良さはたくさんあるもんニー。 でも、その一方で「先日、ある合宿に参加してきました。早起きするから眠くて、話を聴いてて寝てしまってました」という声も聞いたことがあるニー。 「また参加したい」と思えるほどの満足度や充実感は、どう […]

【新入社員向け合宿研修】満足度が高くなるカリキュラム5選

【2019年5月30日公開/2019年7月5日更新】 例年は会社や研修会社に行かせている新入社員研修について「今年は合宿研修で実施したい」と考えられる企業は多いようだニー。 でも、いざ合宿研修をしたい、あるいは参加させたいと思っても、果たしてどんな内容が良いのか悩まれていることが多いニー。 せっかく「合宿研修」という貴重な場を準備するならば、単なるビジネスマナーをするのも勿体ないニー。 今回は、新 […]

【社員合宿研修】どこまでが労働時間?給料はいくら支払えば良いのか?

【2019年5月27日公開/2019年6月27日更新】 社員合宿研修を検討している会社さんから決まって聞かれることの一つ。 それが「合宿(宿泊研修)をする場合、給料はどこまで(何時まで)支払う必要があるのでしょうか」ということだニー。 確かに、終日(夜中まで)、会社行事といえばその通りだニー。 でも、寝ている時間はどうなんだニー? 社員合宿研修はどこまでが「労働時間」にあたるのか 合宿研修を実施す […]

【社員合宿研修】「行きたくない」を「行ってよかった」に変える5つのこと(参加者編)

「合宿研修を実施します。あなたも参加してください」 そう上司から言われたとき、「行きたくないな?」「面倒だなぁ?」と思ったあなた。 確かに、何をさせられるか分からないし、何より会社の人とずっと一緒に過ごすなんて…と思うニー。 しかし、参加しなければならないことには変わらないニー。 「貴重な時間を使って参加する」ので、一つでも二つでも自分なりに楽しめる方法を見つけてみないかニー。 このコラムでは、参 […]

【3年の壁を乗り越える】社会人3年目研修 受講者募集~今後の目標設定は?~ 

【3年の壁を乗り越える】社会人3年目研修 受講者募集 3年の壁を乗り越える。心を磨き、一人前に育つステップアップを・・・ 入社してから3年。 新入社員がこのままでいいのかと考える時期。 仕事に「慣れ」が見えてきた今だからこそ、 この「3年の壁」を乗り越えて、ふと先に視線をあげる機会として。 入社3年から4年目の方へ、おすすめの研修です。 【3年の壁を乗り越える】社会人3年目研修 ~心を磨き、一人前 […]

【プロジェクト型 就業規則作成】チームの価値観を明確にし、共有する

【2019年3月5日公開/2019年6月20日更新】 今日はプロジェクトミーティングにお邪魔しているニー。 テーマは「価値観」。 とってもシンプルだかけど、大好きなワークだニー。 これまでたくさんの方にやってもらったけれど、一度として「全く同じ価値観」はないニー。 みなさんは、隣の席の方が大切にしている価値観、知っているニーかな? [outline] 隣の席の方のお名前はわかりますか?では、価値観 […]

【プロジェクト型 就業規則作成】プロジェクトを一気に加速させるたった1つの秘訣

【2018年2月19日公開/2019年6月18日更新】 今日は、プロジェクトミーティングに出席しているニー。 プロジェクトそはじめた頃は「自由に発言してくださいね」といっても意見が出なかったのに、最近は少しずつ考えや想いが出てくるようになってきたニー。 そんなプロジェクト活動を、今日は一層加速させるワークをするニー。 みんなが笑顔でワクワクするこのワーク、楽しみだニー! [outline] プロジ […]

【名著から考える人材育成シリーズ】「星の王子さま」vol.1~おとなは、だれも、はじめは子どもだった。

【2019年6月8日公開/2019年6月17日更新】 「おとなは、だれも、はじめは子どもだった。」 「大切なものは、目に見えない」 これは「星の王子さま」に出てくる一節だニー。 200以上の国と地域の言葉に翻訳され、世界中で総販売部数1億5千万冊を超えたロングベストセラーだ二ー。 この間、久しぶりに「星の王子さま」を読むと、すごく色々な気づきがあったニー。 人材育成についても活かせる部分やハッとさ […]

【就業規則の作り方】リノベーション就業規則で会社の歴史を活かす方法

今日は、創業50年を超える会社様にお邪魔しているニー。 就業規則の改定ということお話を伺っているニー。 社長は、「今ある就業規則が古いので、法律に即した就業規則を作りたい」と言われているニー。 ん?よく見ると、歴史ある会社さんならではの特徴的な条文があるニー。 真新しく規則を作ることはもちろんできるけれど、せっかくだから「古いから新しくする」だけではなく、味(良さ)を生かしていきたいニーな。 [o […]

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