研修

【社員合宿研修】どこまでが労働時間?給料はいくら支払えば良いのか?

【2019年5月27日公開/2021年8月13日更新】 社員合宿研修を検討している会社さんから決まって聞かれることの一つ。 それが「合宿(宿泊研修)をする場合、給料はどこまで(何時まで)支払う必要があるのでしょうか」ということだニー。 確かに、終日(夜中まで)、会社行事といえばその通りだニー。 でも、寝ている時間はどうなんだニー? 社員合宿研修はどこまでが「労働時間」にあたるのか 合宿研修を実施す […]

【名著から考える人材育成シリーズ】二番目の悪者(絵本)~コンプライアンス研修にも使える一冊

大人気「名著から考える人材育成」シリーズ。 今回は「二番目の悪者」という絵本を紹介するニー。 リーダー研修といった社内の人材育成にも使えるし、「コンプライアンス研修」の題材としても使えるニー。 チームメンバーで感想を共有すると、そのメンバーの価値観がわかって面白いニーよ! ぜひ読んでみてニー。 [outline] 「二番目の悪者」あらすじ~人が話していることや噂だけで「良い」「悪い」を判断してはい […]

【社員合宿研修】「行きたくない」を「行ってよかった」に変える5つのこと(参加者編)

【2019年6月26日公開/2021年8月13日更新】 「合宿研修を実施します。あなたも参加してください」 そう上司から言われたとき、「行きたくないな」「面倒だなぁ」と思ったあなた。 確かに、何をさせられるか分からないし、何より会社の人とずっと一緒に過ごすなんて…と思うニー。 しかし、参加しなければならないことには変わらないニー。 「貴重な時間を使って参加する」ので、一つでも二つでも自分なりに楽し […]

【社員合宿研修は効果あり!?】実施するメリット・デメリット

【2019年5月23日公開/2021年8月13日更新】 「事件は会議室で起きているのではない、現場で起きているのだ」 一時、そんな言葉が流行ったニー。 会議ばかりしている旧態依然の組織のあり方を見直す、強烈な言葉だったニー。 では、みなさんの会社では社員研修といえばどこでやっているニーかな? 会議室? 外部研修施設? 今日は合宿研修を行うメリット・デメリットを見ていくニー。 [outline] 社 […]

【社員合宿研修】「行きたくない」を「行ってよかった」に変える6つの工夫(主催者編)

【2019年6月5日公開/2021年8月13日更新】 合宿研修を実施すると告げたとき、社員の方から「やった~!合宿!」というポジティブな返答が来ることは、少ないもの。 どちらかというと、「行きたくないな~」「面倒だなぁ~」というネガティブな雰囲気が漂っているニー。 しかし、会社としても「せっかく開催する」わけですし、参加される方としても「貴重な時間を使って参加する」わけです。 この「行きたくない」 […]

【社員合宿研修】満足度も効果も高める5つのポイント

【2019年6月3日公開/2021年8月13日更新】 合宿を開催すると、「すごくよかった!また参加したい!」という言葉が聞かれることがあるニー。 確かに、体験して初めて感じられる良さはたくさんあるもんニー。 でも、その一方で「先日、ある合宿に参加してきました。早起きするから眠くて、話を聴いてて寝てしまってました」という声も聞いたことがあるニー。 「また参加したい」と思えるほどの満足度や充実感は、ど […]

【新入社員向け合宿研修】満足度が高くなるカリキュラム5選

【2019年5月30日公開/2021年8月13日更新】 例年は会社や研修会社に行かせている新入社員研修について「今年は合宿研修で実施したい」と考えられる企業は多いようだニー。 でも、いざ合宿研修をしたい、あるいは参加させたいと思っても、果たしてどんな内容が良いのか悩まれていることが多いニー。 せっかく「合宿研修」という貴重な場を準備するならば、単なるビジネスマナーをするのも勿体ないニー。 今回は、 […]

【7/12(金)】第9回おあつまり隊開催します!【なりたい自分に近づく目標の立て方】(大阪市本町)

このイベントは終了しました。 イベントの様子は「第9回おあつまり隊 開催報告」からご覧いただけます。 おあつまり隊とは、弊社が主催のイベントとなります。 「いきいき女性、あつまれ!」という意味を込めて名付けた、 「女性社員のための情報交換会」です。 数ヶ月に1度のペースで開催しており、第9回目を迎えます。 今回のテーマは「なりたい自分に近づくための目標の立て方」です。 みなさんが「なりたい自分」に […]

【管理職対象】コンプライアンス研修「自分ごとで進める働き方改革」を実施~一冨士フードサービス株式会社(大阪市北区 )

2018年11月28日、一冨士フードサービス株式会社 大阪本社(大阪市北区)において開催されました「コンプライアンス研修~自分ごとで進める働き方改革~」の講師を務めました。 受講された皆さんは、本社に在籍されている管理職の方および関連のある方で、総勢44名のご参加でした。 [outline] 法改正を知って終わりではなく、「人ごとで終わらせないようにすること」を目的としたコンプライアンス研修 今回 […]