2019年6月

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【プロジェクト型 就業規則作成】プロジェクトを一気に加速させるたった1つの秘訣

【2018年2月19日公開/2019年6月18日更新】 今日は、プロジェクトミーティングに出席しているニー。 プロジェクトそはじめた頃は「自由に発言してくださいね」といっても意見が出なかったのに、最近は少しずつ考えや想いが出てくるようになってきたニー。 そんなプロジェクト活動を、今日は一層加速させるワークをするニー。 みんなが笑顔でワクワクするこのワーク、楽しみだニー! [outline] プロジ […]

【名著から考える人材育成シリーズ】「星の王子さま」vol.1~おとなは、だれも、はじめは子どもだった。

【2019年6月8日公開/2019年6月17日更新】 「おとなは、だれも、はじめは子どもだった。」 「大切なものは、目に見えない」 これは「星の王子さま」に出てくる一節だニー。 200以上の国と地域の言葉に翻訳され、世界中で総販売部数1億5千万冊を超えたロングベストセラーだ二ー。 この間、久しぶりに「星の王子さま」を読むと、すごく色々な気づきがあったニー。 人材育成についても活かせる部分やハッとさ […]

【就業規則の作り方】リノベーション就業規則で会社の歴史を活かす方法

今日は、創業50年を超える会社様にお邪魔しているニー。 就業規則の改定ということお話を伺っているニー。 社長は、「今ある就業規則が古いので、法律に即した就業規則を作りたい」と言われているニー。 ん?よく見ると、歴史ある会社さんならではの特徴的な条文があるニー。 真新しく規則を作ることはもちろんできるけれど、せっかくだから「古いから新しくする」だけではなく、味(良さ)を生かしていきたいニーな。 [o […]

【創業100周年】「まだ100年、されど100年」と語られる100年企業の想い~西村陶業株式会社(京都市山科区)

【2019年6月12日更新】 【2019年1月10日公開】 創業100周年「まだ100年、されど100年」――― 2018年11月に開かれた、西村陶業株式会社さまの創業100周年記念パーティーで配布された冊子の表紙に書かれていた言葉です。 西村陶業さまは京都市山科区に本社を構えられるセラミック製造メーカー。 大正7(1918)年に創業されて以来京都という地において事業を続けてこられ、2018年は創 […]

世界一わかりやすい「かんたん就業規則解説」~就業規則に記載すべき内容とは

【2019年6月11日更新】 今日は「就業規則をつくりたい」という会社さんに来たニー。 でも話を聴いてみると、社長も社員の方も、「就業規則を作りたい!」とわくわくする感じではなく、「社員数が10人だから作らないと…」という感じだニー。 雰囲気からすると「就業規則は社員を規制するもの、縛るもの」というイメージがあるみたいニー。 [outline] それじゃあ、「何が書いてあるのか」「何のために作るの […]

アイスブレイクは社内会議では使いにくい?簡単で実用的な会議の始めかた

【2019年6月10日更新】 今日もプロジェクトミーティングが始まったニー。 出だしは、チェックインから。 チェックインは、ホテルの部屋に入る時のように、 その会議に「入ります」と気持ちのスイッチを入れることだニー。 これがあるのと無いのとでは、全然違うニー。 [outline] 研修では使えるけれど、会議・ミーティングでは使いにくいアイスブレイク 最初の緊張感をほぐす方法の一つで、「アイスブレイ […]

その面談、本当に機能していますか?個人面談をするときに気をつけたい10のポイント

【2019年6月6日更新】 今日は、個人面談だニー。 一人ひとりとしっかり・じっくり話せるいい機会だニー。 あれ…でも何だか、部下から話を聴くというより、上司が一方的に話している場になっているニー! これでは、個人面談の効果が半減だニー…。 [outline] 個人面談の目的は「聴くこと」であり「伝えること」ではない 弊社が人事プロジェクトを行う際、必ずと言っていいほど、 プロジェクトミーティング […]

【社員合宿研修】「行きたくない」を「行ってよかった」に変える6つの工夫(主催者編)

合宿研修を実施すると告げたとき、社員の方から「やった~!合宿!」というポジティブな返答が来ることは、少ないもの。 どちらかというと、「行きたくないな~」「面倒だなぁ~」というネガティブな雰囲気が漂っているニー。 しかし、会社としても「せっかく開催する」わけですし、参加される方としても「貴重な時間を使って参加する」わけです。 この「行きたくない」という気持ちを「行ってよかった」に変えるために、主催者 […]

【7/12(金)】第9回おあつまり隊開催します!【なりたい自分に近づく目標の立て方】(大阪市本町)

おあつまり隊とは、弊社が主催のイベントとなります。 「いきいき女性、あつまれ!」という意味を込めて名付けた、 「女性社員のための情報交換会」です。 数ヶ月に1度のペースで開催しており、第9回目を迎えます。 今回のテーマは「なりたい自分に近づくための目標の立て方」です。 みなさんが「なりたい自分」に近づくための目標の決め方を カードを使いながら、実践していただく内容です。 例えば、仕事に役立つ資格を […]

【大阪7月開催セミナー】社会人2年目研修(受講受付開始しました)

【大阪7月開催セミナー】社会人2年目研修(限定20名の募集です) 2年目を迎えた今、何を考えどう過ごすのか? たかが1年、されど1年。 フレッシュな気持ちで働いていますか? 社会人としての生活にも慣れ、仕事の量や業務の範囲も広がってきた。 後輩もできて、先輩としてしっかりしようと思う反面、自分の成長に不安を感じる・・・ 1年半経った今、御社の新入社員さんはいかがお過ごしでしょうか? このタイミング […]