【2018年8月30日公開／2020年11月9日更新】 今日は、ある会社の「業務改善会議」に出ているニー。 ファシリテーターのお姉さんが「何か改善したいところはないですか？」と聞いているニー。 「コピー機の場所を動かすと効率的になるんじゃないか」 「○○会議の資料は印刷しなくても良いんじゃないか」 「・・・」 あれれ？意見が止まっちゃったニー…。 しかも、発言している人は決まった人で、全然話さない […]
【2018年8月1日公開／2020年10月13日更新】 いまは何時かニー？ もう１９時だニー。 ある会社さまのプロジェクト会議に参加しているんだけど、 始まってもう２時間が経ったニー。 みんな、なんだか疲れているような気がするニー。 あとどのくらい、会議が続くのかニー？ [outline] 会議時間の節約術?「話し合う内容から必要な時間」を考えるのではなく「取れる時間から話す内容」を組み立てよう […]
2020年2月27日公開／2020年8月26日更新 例年流行する「インフルエンザ」に加え、2020年はコロナウィルスで各社対応を検討されているニー。 時差出勤や在宅勤務を検討する企業も増え、お問合せいただいているニー。 厚生労働省も、毎日のようにQ＆Aを更新しているけれど、明確な回答がないニー。 今回は、時差出勤や在宅勤務導入に当たってのステップと気を付けるポイントについてまとめるニー。 （注意） […]
【2018年6月13日公開／2020年3月12日更新】 本屋さんやニュースで「働き方改革」という言葉を見かけるニー。 法律も変わったみたいだニー。 でも、社員さんに話を聞いてみても「働き方を改革なんて、大手だけの話でしょ！」って答えが返ってくるニー。 本当に「大手だけの話」なのかニー？ そもそも、働き方改革なんて言葉、なんで出てきたニー？ 今回は、すぐに分かる「働き方改革初級編」を見ていくニー。 […]
例年流行する「インフルエンザ」に加え、2020年はコロナウィルスで各社対応を検討されているニー。 厚生労働省も、毎日のようにQ＆Aを更新しているけれど、よくわからない部分があるニー。 同じような質問を頂いているので、今回は対応についてまとめるニー。 （注意）この記事は、2020年2月27日時点の内容です。 状況に応じて変更になる場合があります。 [outline] 37.5℃の熱がある社員に休業を […]
【2018年8月28日公開／2020年2月18日更新】 会社勤めをしている人に「働き方を変えたいですか？」と聞くと、「いや、別に…」という人が多いニー。 でも、「今の働き方や会社に不満は無いですか？」と聞くと、「無くはないが…」という人が多いニー。 「不満や希望はあるけれど、自分自身で働き方を変えるのは大変」 そう思うのは、普通のことだと思うニー。 働き方改革というととても大層に聞こえるけれど、実 […]
【2019年5月27日公開／2021年8月13日更新】 社員合宿研修を検討している会社さんから決まって聞かれることの一つ。 それが「合宿（宿泊研修）をする場合、給料はどこまで（何時まで）支払う必要があるのでしょうか」ということだニー。 確かに、終日（夜中まで）、会社行事といえばその通りだニー。 でも、寝ている時間はどうなんだニー？ 社員合宿研修はどこまでが「労働時間」にあたるのか 合宿研修を実施す […]
【2019年5月10日公開／2019年9月19日更新】 最近、本屋に行くと「マンガでわかる」というタイトルが付いた本がたくさんあるニー。 さらには、今まで「お堅い印象」であった国がだした「法改正説明資料」にまで、マンガが登場しているニー。 （参考：「パートタイム・有期雇用労働法 対応のための取組手順書」） マンガで表現すると、「わかりやすい」「目を引く（興味を引く）」「とっつきやすい」イメージがあ […]
【2019年3月19日公開／2019年9月18日更新】 今日はこれまで話し合ってきた内容を踏まえてどんな就業規則にしていくかを話し合う日だニー。 ココがすごく面白いニー。 ・なんのために私たちは働いているの？ ・仕事を通じてどんなことを目指しているの？ ・私たちが大切にする行動・価値観てなに？ ・どんなビジョンを描いているの？ こんなことをこれまで話し合ってきたけれど、就業規則にどう反映させていく […]
大人気「名著から考える人材育成」シリーズ。 今回は「二番目の悪者」という絵本を紹介するニー。 リーダー研修といった社内の人材育成にも使えるし、「コンプライアンス研修」の題材としても使えるニー。 チームメンバーで感想を共有すると、そのメンバーの価値観がわかって面白いニーよ！ ぜひ読んでみてニー。 [outline] 「二番目の悪者」あらすじ～人が話していることや噂だけで「良い」「悪い」を判断してはい […]