方法

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社内で実践!働き方改革の進め方(4)社内の現状を把握する

【2018年8月28日公開/2020年2月18日更新】 会社勤めをしている人に「働き方を変えたいですか?」と聞くと、「いや、別に…」という人が多いニー。 でも、「今の働き方や会社に不満は無いですか?」と聞くと、「無くはないが…」という人が多いニー。 「不満や希望はあるけれど、自分自身で働き方を変えるのは大変」 そう思うのは、普通のことだと思うニー。 働き方改革というととても大層に聞こえるけれど、実 […]

アイスブレイクは社内会議では使いにくい?簡単で実用的な会議の始めかた

【2019年6月10日更新】 今日もプロジェクトミーティングが始まったニー。 出だしは、チェックインから。 チェックインは、ホテルの部屋に入る時のように、 その会議に「入ります」と気持ちのスイッチを入れることだニー。 これがあるのと無いのとでは、全然違うニー。 [outline] 研修では使えるけれど、会議・ミーティングでは使いにくいアイスブレイク 最初の緊張感をほぐす方法の一つで、「アイスブレイ […]

「会社に対する不満」を有効に活用!あえて爆発させることで次に進めるたった1つの方法とは

さて!今日から新たな会社様で、新たなプロジェクトが始まったニー。 メンバーの皆さん、ちょっと疲れてそうだけど、当てたらきちんと発言してくれているニー。 とても前向きにこのプロジェクトを捉えていらっしゃるような意見が多いニー。 でもちょっと待ってニー。 当てた時はしっかりと模範解答のような意見を出していらっしゃるけど、 「当てないと」発言してくれないニーな。 お腹の中に何かネガティブな思いを持ってい […]

社内で実践!働き方改革の進め方(3)知る~多様な働き方って、例えば何?(社外編)

最近小耳にはさんだ情報によると、 「どこかの会社に勤めながら副業する」というケースが増えつつあるみたいだニー。 一昔前までは、絶対に「一社にそのまま勤めるのが当たり前」だったのニーな。 いまの世の中、そしてこれから、どんな働き方が増えていくのかニー? 前回は、多様な働き方(社内編)をみたから、今回は「社外編」を見ていくニー。 [outline] 個人事業主、ノマドワーカー、副業、パラレルキャリア、 […]