2022年

社内で実践！働き方改革の進め方（９）課題を挙げよう～その４【仕事編（仕事の進め方や偏り）】社員から効果的に意見を吸い上げる方法

• 2022.01.26
• ニーちゃんのイキイキ日記 働き方がイキイキ
• わかりやすい, 働き方改革, 働き方改革とは, 効率化, 方法, 課題, 進め方

【2018年10月2日公開／2022年1月26日更新】 働き方改革の進め方（８）課題を挙げよう～その３【組織体制・仕組み・社内規程や制度】では、「意識面」を見てきたニー。 課題の洗い出しも終盤に差し掛かってきたニーね。 今回は、業務を進め方おける課題や、業務の偏りについて見ていくニー。 これまでの「意識」や「組織」の課題は、インパクトが大きいけれど一般社員の方から吸い上げるというのは難しいと思うニ […]

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社内で実践！働き方改革の進め方（８）課題を挙げよう～その３【組織体制・仕組み・社内規程や制度】

• 2022.01.12
• ニーちゃんのイキイキ日記 働き方がイキイキ
• わかりやすい, 働き方改革, 制度, 方法, 社内, 組織, 課題, 進め方

【2018年9月25日公開／2022年1月12日更新】 前のコラムでは、働き方改革の進め方（７）課題を挙げよう～その２【意識編（管理職・一般社員）】ということで、「意識面」を見てきたニー。 今回は、体制や仕組み、制度についての課題だニー。 前回がソフト面であるのに対して、今回は「ハード面」に当たるニー。 ここで、少し気をつけたいことが「組織体制・仕組み・社内規程や制度」は「風土」とは違う、というこ […]

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